福建浦城:一套“组合拳” 解决企业“用工难”
3月12日,记者从福建省浦城县政府办得悉,复产复工以来,该县经过展开“圣农招聘专场”网络招聘会、县域规上企业复工复产网络招聘会、视频招聘会、南平市2020年春季“云视讯”大型线上视频招聘会(浦城分会场)4场线上招聘会,成功为企业招聘新职工951人。  据了解,展开线上招聘会是浦城县处理“企业用工难”,统筹做好“稳作业”作业打出的一套组合拳中的行动之一。该县经过树立结对服务企业用工联络表、一企一档,多渠道、全方位和谐处理企业用工难问题。截止3月上旬,全县已复工企业82家,现在岗职工9722人,返岗职工8771人,新招职工951人,返岗率到达92.31%。  经过强化县、乡、村三级网络联动,展开招聘宣扬,在夺目方位粘贴招聘宣扬单,发放用工信息12000多份,并以函件的方法将5000份用工信息邮寄到有求职志愿的返乡农民工和贫困户家中。经过具体的了解查询,浦城县有作业志愿的有865人,各乡镇采纳“岗位匹配”作业形式,有针对性展开引荐作业。实施招工奖补方针,发挥人力资源服务机构和村(社区)效果,对企业新引入职工给予每人500元的一次性奖赏。  浦城县相关部分及时出台返岗补助方针,关于3月15日前企业经过包车、企业间拼车等方法接送来源地相对会集的职工所发生的包车费用,以及职工经过铁路列车、客运轿车购买车票和自驾车回来浦城的费用给予50%补助。一起,该县还计划在劳务输出大省建立一个劳务协作作业站,并给予一次性10万元作业服务经费补助。截止现在,浦城辖区内的企业已派出22辆专车到云南、贵州等地“点对点”接回外省职工553人。  浦城对依法参与赋闲稳妥并足额缴费12个月以上,上年度裁人率低于南平市乡镇挂号赋闲率的企业,给予“企业稳岗返还”;对契合面对暂时性出产经营困难且康复有望、坚持不裁人或少裁人等条件的企业,给予“受影响企业稳岗返还”;对疫情防控保证民生的商贸配送企业,在新年期间加班出产并参与社会稳妥的给予奖补;对“两节”期间出产安稳运转,并活跃采纳办法安稳职工队伍的规划以上企业,给予每人一次性安稳作业奖补。(柳志勇 张依婷)

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